Offres d’emploi
Rejoignez-nous ! Villepreux, c’est 200 agents, une diversité de métiers, une richesse humaine pour progresser, contribuer au bon vivre à Villepreux et participer aux projets de la ville.
Pour les candidatures, il est nécessaire de joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae.
Par voie postale, ils sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Pierre-Mendès-France
78450 Villepreux
Retrouvez les offres d’emploi actuelles :
Au sein de la Direction des services techniques, vous serez placé.e sous l’autorité du responsable du secteur environnement, et participerez aux activités suivantes :
Missions principales :
Veiller à la propreté de l’espace public :
- Ramassage des detritus sur la voie publique (piquage de la voie publique)
- Remplacement des sacs poubelle de la commune
- Débroussaillage
- Participation au plan de désherbage voirie
Au sein du service entretien des complexes sportifs et associatif, vous serez placé sous l’autorité du responsable équipements sportifs, et participerez aux activités suivantes :
Missions principales :
Assurer l’entretien des complexes sportifs et salles associatives :
- entretien des salles et maintenance des différents équipements sportifs,
- mission d’accueil et de gardiennage,
- ramassage manuel ou mécanique des abords,
- travaux de manutention (mise en place et rangement des tapis),
participer à l’entretien de la piscine lors de la saison estivale du mardi au dimanche et jour fériés (6 jours sur 7 de Juillet à Août)
Sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire, en qualité de directeur/directrice d’un ALSH, vous êtes garant de l’application du projet éducatif, de la qualité d’accueil des familles et des enfants, ainsi que du bon déroulement des activités et des projets proposés aux enfants.
VOS MISSIONS :
- Vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique,
- Vous coordonnez les activités du centre,
- Vous savez dynamiser vos équipes,
- Vous assurez le lien entre l’accueil de loisirs, les familles, les autres services et les directeurs d’écoles,
- Vous êtes le garant du respect des réglementations et des normes d’hygiène et de sécurité,
- Vous assurez la gestion budgétaire et administrative de votre structure (commandes, temps de travail des agents, plannings…),
- Vous supervisez les temps d’études,
- Vous vous inscrivez dans la dynamique du plan mercredi,
- Vous veillez à la bonne gestion des locaux, des espaces et du matériel.
La ville de Villepreux recherche pour ses multi-accueil un référent Santé et Accueil Inclusif pour travailler en collaboration avec les professionnels de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement et les acteurs locaux et départementaux en matière de santé, prévention et handicap.
Missions principales :
- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l’équipe de l’établissement en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ;
- Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l’encadrement des enfants les protocoles d’urgence (épidémie, soins, maltraitance …) ;
- Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l’établissement ;
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ;
- Accompagner l’équipe de l’établissement dans la compréhension et la mise en œuvre d’un projet d’accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l’enfant en accord avec sa famille ;
- Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d’activités physiques, de sommeil, d’exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l’autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions ;
La Ville recrute une animatrice / un animateur pour ses équipes d’animation. Placé(e) sous la responsabilité du directeur/directrice d’un ALSH, vous êtes garant(e) de l’application du projet éducatif, de la qualité d’accueil des familles et des enfants, ainsi que du bon déroulement des activités et des projets proposés aux enfants.
Missions principales :
- Vous encadrez les enfants sur les différents temps périscolaires (temps d’accueil matin ou soir, pause méridienne, accueil de loisirs…).
- Vous proposez et mettez en œuvre des activités d’animations et de loisirs en cohérence avec le projet pédagogique.
Placé(e) sous l’autorité du responsable adjoint du CCAS, vous aurez pour mission l’accueil et le gardiennage de la résidence de personnes âgées de l’Orme à la Blonde. Pour l’exercice de la mission, le gardien sera logé (T3 60m2).
Missions principales :
- Assurer la fonction de gardien et d’agent technique polyvalent de la résidence autonomie de l’Orme à la Blonde :
- Mise en place et service de restauration de la résidence le midi en semaine,
- Organisation des temps de transmission avec l’auxiliaire de vie,
- Prise en charge de l’accueil physique et téléphonique de la résidence (en alternance avec l’auxiliaire de vie),
- Suivi des aspects techniques et sécurité de la résidence,
- Veille de la propreté et de la tranquillité de l’établissement.
Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Education et Famille, vous aurez pour mission de veiller à l’encadrement des
assistantes maternelles ainsi que d’assurer le bon fonctionnement de l’établissement. Egalement, vous représenterez un lieu
d’échanges Parents / Enfants. De plus, vous travaillerez conjointement avec les différentes instances départementales.
En votre qualité de Responsable du Relais des Assistantes Maternelles, vous assurez les missions suivantes :
Informer et Accompagner les familles :
– Recevoir les familles et les renseignez sur les divers modes d’accueil dans la commune,
– Constituer et suivre les dossiers d’inscription en structures collectives en lien avec le coordinateur scolaire-Petite
Enfance,
– Préparer les commissions d’attribution des places en crèche, en lien avec le coordinateur scolaire-petite enfance,
– Mette à jour la liste des assistantes maternelles,
– Délivrer une information générale en matière de droit du travail,
– Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés,