Offres d’emploi

Placé(e) sous la responsabilité du directeur/directrice d’un ALSH, vous êtes garant(e) de l’application du projet éducatif, de la qualité d’accueil des familles et des enfants, ainsi que du bon déroulement des activités et des projets proposés aux enfants.

Missions principales :

• Vous encadrez les enfants sur les différents temps périscolaires (temps d’accueil matin ou soir, pause méridienne, accueil de loisirs…).
• Vous proposez et mettez en œuvre des activités d’animations et de loisirs en cohérence avec le projet pédagogique.

Profil souhaité :

• BAFA obligatoire
• Expérience de l’encadrement d’enfants souhaitée
• Connaître les besoins de l’enfant,
• Capacité à travailler en équipe
• Posséder des qualités relationnelles
• Capacité d’adaptation, réactivité
• Discrétion professionnelle,

Face à l’évolution des besoins sociaux et à la complexité des démarches administratives, le CCAS de Villepreux place l’accueil, l’écoute et l’accompagnement des administrés au cœur de ses missions. Premier point de contact pour les habitants confrontés à des difficultés sociales, administratives ou numériques, le CCAS joue un rôle essentiel de service de proximité.

Pour renforcer la qualité de l’accueil et proposer un accompagnement individualisé et bienveillant, le CCAS recrute, sous l’autorité de sa Directrice, un(e) Gestionnaire Action Sociale. Ce poste clé assure à la fois la gestion administrative du service et le suivi des usagers dans leurs démarches, contribuant à un service public accessible, humain et efficace.

• Accueil et accompagnement social du public
• Assurer le premier accueil physique des usagers : prise de rendez-vous, information et orientation vers les services, partenaires et associations
• Mettre en place et assurer le suivi des accompagnements sociaux au sein du CCAS
• Réaliser des pré-entretiens, analyser les situations sociales et définir les priorités d’action
• Déclencher les procédures d’aide d’urgence
• Accompagnement numérique
• Accompagner les usagers dans leurs démarches en ligne avec la borne numérique mise à disposition
• Accueil des permanences de la Maison des Services Publics
• Accueillir les permanenciers et suivre les demandes logistiques liées aux permanences (calendrier, matériel)
• Gestion administrative du CCAS
• Préparer les dossiers pour le Conseil d’Administration et en assurer le suivi
• Préparer et suivre les dossiers présentés en commissions du CCAS
• Assurer le suivi des outils d’évaluation et d’activité du CCAS
• Rédiger tous types de courriers administratifs
• Gérer le suivi des commandes et des attributions du service
• Assurer l’accueil téléphonique du CCAS

Compétences et profil recherché

• Compétences techniques
• Compétences solides en gestion administrative
• Maîtrise des outils informatiques et des démarches en ligne
• Maitrise des dispositifs sociaux et identification des partenaires territoriaux
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Qualités rédactionnelles et sens de la pédagogie
• Connaissance des logiciels métiers SNE, Mélodie et Maestro appréciée

• Le savoir être
• Sens du service public et de l’accueil
• Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
• Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité
• Autonomie, organisation, rigueur et implication
• Polyvalence et capacité d’adaptation

La cuisine centrale de Villepreux, ouverte le 4 janvier 2021, prépare chaque jour près de 1 300 repas destinés aux écoles de la ville, la résidence autonomie ainsi qu’au portage à domicile pour les seniors.

Dotée d’équipements modernes et performants, elle permet de produire des repas dans des conditions optimales, en privilégiant la qualité, la diversité alimentaire et le fait maison.

Engagée dans une démarche responsable, la Ville développe une restauration collective tournée vers l’avenir :

• Produits bio et de saison
• Approvisionnement en circuits courts
• Réduction du gaspillage alimentaire
• Développement des repas végétariens
• Menus élaborés avec une diététicienne

Dans ce contexte dynamique, nous recrutons notre futur(e) Adjoint(e) au Responsable de la Restauration Collective.

Votre mission

Véritable chef d’orchestre opérationnel, vous êtes à la fois sur le terrain, au contact des équipes et impliqué(e) dans l’organisation globale du service tout en assurant la continuité du service en l’absence du responsable.

Vos principales responsabilités sont :

Production & organisation du service

• Planifier et répartir les activités selon les besoins du service
• Gérer les relations avec les fournisseurs de denrées ( commande de repas et ajustement des quantités)
• Participer activement à la production et au service des repas
• Harmoniser les méthodes de travail et accompagner les évolutions du service
• Apporter un appui technique aux équipes

Management & animation d’équipe

• Accompagner et fédérer une équipe engagée
• Suivre le temps de travail et participer à l’organisation du service
• Veiller au respect des normes d’hygiène (PMS, HACCP)
• Prévenir les risques professionnels et faire appliquer les consignes de sécurité

Les + du poste

• Participation à des événements municipaux (prestations traiteur valorisant le savoir-faire du service)
• Un poste polyvalent et responsabilisant
• Une équipe dynamique et engagée

Votre profil

• Capacité à encadrer une équipe de terrain
• Connaissance des techniques de production en restauration collective
• Maîtrise des normes d’hygiène et HACCP
•  Sens de l’organisation et réactivité
• Autonomie, polyvalence et esprit d’initiative
• Excellent relationnel (enfants, équipes éducatives, collègues)
• Goût du travail en équipe et sens du service public

Poste à pourvoir au 1^er juillet 2026 – par voie de mutation ou CDD d’un an à temps complet

Poste ouvert au catégorie B & C

Rémunération Statutaire + primes annuelle et semestrielles + Participation à la mutuelle + Forfait Mobilité Durable + CNAS.

Renseignements : Service des Ressources Humaines

Merci d’adresser votre candidature lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire : recrutement@villepreux.fr